微體生醫

董事長的話

微體生醫的核心價值，就是理念與文化。
我們的理念是「以人為本，照顧健康」。從台灣出發，也希望能照顧到更廣大區域的人們。

另一方面，我們一直在努力建立一個2C2S的企業文化：

我們在從事的是醫療、健康、生命相關的工作領域，養成持續關懷、包容多元的態度很重要，能夠關心身邊的人，才能真的照顧更多人的健康，包容更多元的想法。微體的文化，就是公司同仁都能在科學的基礎下，包容不同觀點，充分討論，以激發出更多的創意。

互助是一個以利他為出發點的思維，互相都利他，雙方都受惠。如果合作都是以交換為前提，公益的價值就消失了。微體鼓勵同仁間的互助合作，在公司內整合各部門的優勢，擴大到企業間的夥伴關係，讓每個單位都能發揮最大的功效，一展所長。

雖然我們很支持努力勤奮的工作態度，但是微體更樂於見到優秀的同仁們能找出更簡化的工作流程，減少重覆性的繁瑣程序，不僅有效降低執行的錯誤率，更能改善工作情緒，讓大家都能快樂的完成任務。

延長自己的工時，犧牲自己的睡眠，用兩倍的時間，在更短的天數內完成任務，這完全違反了微體對「效能」的定義。除了聰明工作，簡化繁瑣，微體也導入線上協作平台，不只讓同仁能夠異地作業，遠距會議，更提供彈性的工時制度，幫助同仁更自由的執行任務，以最有效能的方式完成工作。

微體生醫最重要的資產只有兩個，一個是技術，一個是同仁。

我們持續打造的公司氛圍，就是從上到下所有同仁都能敞開心胸的直球討論，我們也很驕傲微體有這樣的溝通模式
相信這是其他公司難以複製的企業競爭力，能與這樣的團隊一起共事，真的深感榮幸。